반응형 정부지원ㆍ복지정책64 상생페이백 연장 신청, 놓치면 손해! (+금액, 지급일) 정부가 추진하는 상생페이백 사업이 2025년 12월까지 추가 연장되었습니다. 이번 조치는 연말 소비 진작과 소상공인 매출 회복을 위한 결정으로, 이미 신청한 사람은 물론 아직 신청하지 못한 분들에게도 절호의 기회입니다. 이번 글에서는 상생페이백의 연장 기간, 신청 방법, 환급 금액, 지급일 확인, 주의사항까지 한눈에 볼 수 있도록 정리했습니다. 1. 상생페이백이란?상생페이백은 중소벤처기업부가 시행하는 국민 소비 환급 프로그램으로 지난해 대비 올해 카드 사용액이 증가한 만큼의 일정 비율(20%)을 디지털 온누리상품권 형태로 돌려주는 제도입니다. 이 제도의 핵심은 단순합니다. “많이 소비할수록, 그만큼 더 돌려받는다!” 즉, 국민의 소비를 촉진하고 소상공인 매출을 살리는 상생형 소비지원 정책입니다. .. 2025. 12. 4. 건강보험 환급금 조회 방법 정리 1. 건강보험 환급금이란?건강보험 환급금이란 국민건강보험료를 납부하는 과정에서 과오납(중복납부, 이중 납부 등)이 발생했을 때 국민건강보험공단에서 돌려주는 금액을 말합니다. 특히 이직·퇴사·사업자 전환 등의 과정에서 보험료가 이중 납부되는 경우가 많습니다. 2. 건강보험 환급금 조회 방법 1-1. 국민건강보험공단 홈페이지건강보험 환급금 조회는 국민건강보험공단 공식 홈페이지(www.nhis.or.kr)를 통해 가장 정확하고 안전하게 확인할 수 있습니다. 공단에서 직접 운영하는 사이트이기 때문에 개인정보 유출 걱정이 없고, 과오납된 건강보험료 환급금 내역을 실시간으로 확인할 수 있습니다. ① 국민건강보험공단 홈페이지 접속 및 로그인 ② 메뉴 찾기 > '환급금 조회/신청' 검색 이용 ③ 본인 인증 절차 .. 2025. 12. 3. 육아휴직 사업주 지원금｜대체인력지원금 월 120만원까지! 1. 2025년 육아휴직 사업주 지원금, 왜 주는 걸까?2025년부터 정부는 직원의 육아휴직을 적극 허용한 사업주에게 더 큰 지원금을 제공합니다. 그 이유는 명확합니다. 과거에는 직원이 육아휴직을 쓰면 인력 공백과 인건비 부담이 커서 중소기업에서 휴직 승인을 꺼리는 경우가 많았기 때문이죠. 그래서 정부는 “육아휴직 사업주 지원금”과 “대체인력지원금”을 통합적으로 강화해, 기업의 부담을 줄이고 일·가정 양립이 가능한 근로 문화를 만들겠다는 목표를 세웠습니다. 즉, 직원이 육아휴직을 사용하면 근로자도, 사업주도 함께 혜택을 받는 구조입니다. 2. 육아휴직 사업주 지원금, 누가 받을 수 있을까? 2025년 기준으로 육아휴직 사업주 지원금은 다음 조건을 충족한 중소기업 사업주에게 지급됩니다. ✅ 지원대상 요건5.. 2025. 11. 28. 육아휴직 기간 1년6개월 가능! 한부모·맞벌이 부모 필수 1. 육아휴직 제도가 또 한 번 바뀌었다2025년은 대한민국 육아휴직 제도의 대전환기라고 해도 과언이 아닙니다. 기존에는 부모가 각각 최대 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있었는데, 이제는 특정 조건을 충족하면 최대 1년 6개월까지 육아휴직 기간이 확대됩니다. 이 정책은 단순한 복지 확대가 아니라,‘양육과 근로의 균형’을 실질적으로 지원하기 위한 제도적 변화입니다. 즉, 일과 가정의 양립을 위한 정부의 강력한 메시지이기도 합니다. 2. 육아휴직 기간 1년 6개월, 누가 받을 수 있을까? 2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월(18개월)로 연장되었습니다. 그렇다면 모든 근로자가 이 혜택을 받을 수 있을까요? 정답은 “조건부 가능”입니다. 즉, 특정 요건을 충족해야만 1년 6개월까지 육.. 2025. 11. 28. 육아휴직 급여신청방법 : 기간, 신청서, 확인서, 필수서류 한번에 1. 2025년 육아휴직급여 제도 개요2025년은 육아휴직급여 제도가 크게 바뀐 해입니다. 그중에서도 가장 중요한 변화는 바로 사후지급금 폐지입니다. 기존에는 육아휴직 기간 중 75%만 받고, 나머지 25%는 복직 6개월 후에야 받을 수 있었죠. 하지만 이제는 그 제도가 사라지고, 휴직 기간 중 매달 100% 전액 지급됩니다. 즉, 아이와 함께하는 시간을 경제적 부담 없이 보낼 수 있도록 제도가 개선된 것입니다. 정부는 이를 통해 ‘실질 육아 지원’을 강화하고, 아빠의 육아휴직 참여를 유도하려는 목적을 가지고 있습니다. 이제는 ‘눈치 보며 육아휴직을 미루는 시대’가 아니라, 누구나 당당하게 육아휴직을 선택할 수 있는 환경이 조성된 것이죠. 2. 육아휴직급여 신청자격, 나도 받을 수 있을까? 육아휴직급여는.. 2025. 11. 28. 청년월세지원금 상시화 확대 : 2026년부터 연중 신청! 1. 청년월세지원금 상시화란 무엇인가?청년월세지원금은 월세 부담을 줄이기 위한 정부의 대표적 청년 주거정책입니다. 기존에는 한시적으로 운영되며 신청 기간이 정해져 있었지만, 2026년부터는 ‘상시화’로 전환됩니다. 즉, 연중 언제든지 신청할 수 있어 시기 제약이 사라집니다. 청년월세지원금 상시화 확대는 단순히 행정 편의 차원의 개선이 아니라, 청년 주거 안정에 대한 정부의 지속적 의지를 보여주는 상징적인 변화입니다. 기존에는 예산이 조기 소진되거나 신청 시기를 놓치면 1년을 기다려야 했지만, 상시화 이후에는 청년의 필요 시점에 맞춰 즉시 신청이 가능합니다. 2. 2026년부터 달라지는 지원 정책 2-1. 연중 신청 가능, 예산 안정화2025년까지의 ‘한시 지원’은 예산 소진 시 조기 마감이 이루어졌습.. 2025. 11. 25. 이전 1 2 3 4 5 ··· 11 다음 반응형
