반응형 육아휴직 기간2 육아휴직 기간 1년6개월 가능! 한부모·맞벌이 부모 필수 1. 육아휴직 제도가 또 한 번 바뀌었다2025년은 대한민국 육아휴직 제도의 대전환기라고 해도 과언이 아닙니다. 기존에는 부모가 각각 최대 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있었는데, 이제는 특정 조건을 충족하면 최대 1년 6개월까지 육아휴직 기간이 확대됩니다. 이 정책은 단순한 복지 확대가 아니라,‘양육과 근로의 균형’을 실질적으로 지원하기 위한 제도적 변화입니다. 즉, 일과 가정의 양립을 위한 정부의 강력한 메시지이기도 합니다. 2. 육아휴직 기간 1년 6개월, 누가 받을 수 있을까? 2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월(18개월)로 연장되었습니다. 그렇다면 모든 근로자가 이 혜택을 받을 수 있을까요? 정답은 “조건부 가능”입니다. 즉, 특정 요건을 충족해야만 1년 6개월까지 육.. 2025. 11. 28. 육아휴직 급여신청방법 : 기간, 신청서, 확인서, 필수서류 한번에 1. 2025년 육아휴직급여 제도 개요2025년은 육아휴직급여 제도가 크게 바뀐 해입니다. 그중에서도 가장 중요한 변화는 바로 사후지급금 폐지입니다. 기존에는 육아휴직 기간 중 75%만 받고, 나머지 25%는 복직 6개월 후에야 받을 수 있었죠. 하지만 이제는 그 제도가 사라지고, 휴직 기간 중 매달 100% 전액 지급됩니다. 즉, 아이와 함께하는 시간을 경제적 부담 없이 보낼 수 있도록 제도가 개선된 것입니다. 정부는 이를 통해 ‘실질 육아 지원’을 강화하고, 아빠의 육아휴직 참여를 유도하려는 목적을 가지고 있습니다. 이제는 ‘눈치 보며 육아휴직을 미루는 시대’가 아니라, 누구나 당당하게 육아휴직을 선택할 수 있는 환경이 조성된 것이죠. 2. 육아휴직급여 신청자격, 나도 받을 수 있을까? 육아휴직급여는.. 2025. 11. 28. 이전 1 다음 반응형
